تبلیغات

استخدام ۳ ردیف شغلی در شرکت راهکارهای همراه کارینا

شرکت راهکارهای همراه کارینا جهت تکمیل کادر پرسنلی خود با شرایط زیر در تهران استخدام می نماید.

ردیف عنوان شغلی شرح وظایف ۱ کارشناس help desk نظارت بر عملکرد صحیح کامپیوترها و تجهیزات سخت افزاری و نرم افزار های کاربردی و پشتیبانی و رفع خرابی های احتمالی نظارت بر سلامت رایانه‌های شخصی،بروز رسانی نرم افزار ها و سیستم عامل،نظارت بر عملکرد آنتی ویروس نظارت بر تعریف دسترسی ها و روال های حاکم بر ورود و خروج اطلاعات در سیستم‌ها پاسخ دهی به سیستم تیکتینگ و رفع مشکلات ارجاع شده از سوی کاربران شرکت نظارت بر عملکرد صحیح شبکه و پشتیبانی و رفع خرابی های احتمالی نصب سخت افزاری و نرم افزاری Switch، hub و access point انجام امور مربوط به پشتیبانی و بازدید دوره‌ای سیستم های کامپیوتری مسلط در نصب،پیاده سازی و پشتیبانی سخت افزارها و نرم افزارهای رایانه ای مسلط در عیب یابی سیستم ها و شبکه های کامپیوتری مسلط به امور Passive شبکه داشتن مدرک MCSE یا MCITP و CCNA مزیت محسوب می شود آگاهی و اجرای تمامی قوانین،دستورالعمل ها و فرآیندهای موجود در شرکت ۲ سرپرست تولید محتوا(account manager) برنامه ریزی برای پوشش آنلاین تمامی حوزه های مرتبط با سایت های تحت کنترل سابقه کار در حوزه وب مستری و در حوزه خدمات ارزش افزوده VAS برگزاری جلسات دوره ای با اعضای تیم محتوای داخلی و خارجی سازمان برگزاری آموزش دوره ای برای رفع اشکالات و بهبود عملکرد تیم محتوا امکان سنجی و ارزیابی طرح های تحویل شده پایش رقبای داخلی و خارجی و ایجاد بنچ مارک برای هر طرح تحویلی بدست آوردن ارزش کسب شده در هر قسمت از پروژه و آماده نمودن گزارش های مرتبط حفظ خدمات موجود و راه اندازی خدمات جدید با اپراتورها افزایش درآمد حاصل از RBT با تجزیه و تحلیل دسته ای بر اساس بازار تجزیه و تحلیل گزارش های مالی سه ماهه به منظور افزایش درآمد پیشنهاد محصولات و خدمات جدید بر اساس نیازهای بازار ۳ کارشناس توسعه منابع انسانی تسلط کامل به تهیه شرح و شناسنامه شغل های سازمان مشارکت و آشنایی کامل به فرآیندهای برنامه ریزی نیروی انسانی تسلط کامل به مباحث توسعه منابع انسانی ، آموزش و توانمند سازی کارکنان تهیه و تدوین شرح و شناسنامه های شغلی کارکنان در چارچوب شرح وظایف واحدها و درصورت لزوم اصلاح شرح وظایف واحدهای مختلف بررسی پست های سازمانی مصوب و اظهارنظر در مورد افزایش و یا کاهش نیروی انسانی واحدهای مختلف اظهارنظر و ارائه پیشنهاد در مورد طرح ها و پروژه های قابل توسعه منابع انسانی آشنایی کامل با طرح های توسعه منابع انسانی آشنایی کامل به طرح طبقه بندی مشاغل آشنایی کامل به فرآیندهای منابع انسانی

متقاضیان محترم می توانند رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.

آیا مطمئنید که رزومه شما حرفه‌ای ترین و جذاب ترین رزومه برای این کارفرما است؟ کلیک کنید...‬

رفع مسئولیت

مطالب از سایت های مجاز و ایرانی جمع آوری شده و لذا در صورت وجود مشکل از طریق گزارش تخلف با ما در میان بگذارید.

تبلیغات

جدیدترین اخبار

داغ ترین اخبار

هاب پرس 98 پلی